最有效的干法
《最有效的干法》是理查德·谢里登所著、浙江人民出版社于2018年10月出版的职场管理类图书。该书基于作者40年职场经验，通过聚焦“快乐的商业价值”的企业案例，探讨如何通过“有意”设计提升工作愉悦度，进而实现商业成果最大化，并提出重构组织模式与愿景的具体策略。全书分为三部分：第一部分解析如何构建激发激情的工作环境，第二部分详述重塑企业文化的八项实践，包括极度坦诚沟通、创新招聘策略等，第三部分提出包含可持续性、可伸缩性等维度的5个超强行动力原则，为企业打造高效快乐组织提供系统性解决方案
内容简介
作为一名职场人士：
你是否对自己目前的工作状态非常不满，想要改变却又无处着手？
你是否换了一份又一份工作，还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情？
你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨，却未完全放弃改变？
作为一名管理者：
如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域？
如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织？
如何准确地识别你最想要的人才并留住他们？
……
《最有效的干法》会为你打开一扇窗！
《最有效的干法》专为职场快乐而著，汇集了作者理查德·谢里登40年的职场心得。本书会通过一家专注于“快乐的商业价值”的创新公司的真实案例来说明，我们可以通过不断的“有意”设计给自己的工作带来快乐，进而取得巨大的商业成果；同时，作者谢里登还提出了改变组织模式和愿景的独特想法，以激励员工的乐趣、干劲与激情，在充满欢乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织
作者简介
理查德·谢里登
门洛创新公司联合创始人兼CEO，《福布斯》杂志封面人物，风靡全美的“快乐布道师”，TED演讲人。理查德·谢里登创建的门洛创新公司连续7年荣获艾尔弗雷德·斯隆奖，并获得Inc.杂志5项收入奖，被誉为“大胆的小公司”。
谢里登曾为梅赛德斯-奔驰、耐克和3M等世界知名公司做企业培训，善于帮助企业激发员工的乐趣、干劲与激情。
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