领导力七要素：从优秀到卓越的核心指南
《领导力七要素：从优秀到卓越的核心指南》是由德国经济学家、麦肯锡德国及欧洲区创始人赫伯特·亨茨勒所著，张丽华翻译，中译出版社于2025年1月1日出版的经济管理类图书。 [1]该书基于作者多年跨国企业顾问经验，系统阐述成为卓越领导者的七大核心要素：意愿、机遇、责任感、沟通力、激励力、团队建设和自我提升。 [3]书中结合全球化与数字化背景，通过德意志银行数字化转型、安联保险危机决策等案例，剖析决策优化、员工激励及多元化团队管理等实践方法，强调领导者需通过“学习-行动-创造”循环打破认知边界，构建使命驱动的成长环境。
内容简介
此书基于作者作为管理顾问的实践经验，阐述了成为领导者的路径。作者将领导力归纳为多个方面，包括成为管理者的意愿、抓住机遇、责任感、脚踏实地、掌握管理工具、激励员工以及保持开放的思维，提供了一套领导力发展方法。 [5] [7-8]书中对领导力进行了分析。书中指出，变革对高层管理人员提出了转型要求，同时认为领导能力可以通过学习和实践获得提升。 [4-5]此书结合了作者的经历，介绍了有意成为领导者的人如何抓住机遇，从心理特征角度探讨如何培养领导者思维，以及中年人应对职业瓶颈、优化决策过程和在多元化环境中进行沟通等议题。
作者简介
赫伯特·亨茨勒（Herbert Henzler，1941-），德国经济学家、战略和组织咨询领域的管理学专家、巴伐利亚精英学院创始人之一、慕尼黑大学特聘教授、《企业家》杂志遴选的全球50名企业家之一，麦肯锡德国及欧洲区创始人。
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